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Wir hinterlassen einen bleibenden Fingerabdruck

Unsere Mission ist es,

die Anzahl zufriedener Menschen zu maximieren.

Für wertschätzende Zusammenarbeit

in verantwortungsvollen Organisationen,

zur Förderung einer robusten Arbeitswelt

und einer kooperativen Gesellschaft.

Bemalte Finger mit fröhlichen Gesichtern, gestrickten Mützen und Schals. Es symbolisiert Vielfalt und Zusammenhalt

Unser Kodex

Vier tragenden Prinzipien, die uns nicht nur leiten, sondern unser Fundament bilden. Klar. Stabil. Inspirierend. – Eingebrannt. 

Holztafel mit eingraviertem Team-Architektur-Kodex: Qualität, Freude, Nachhalligkeit und das Prinzip ‚Weniger ist mehr‘.

Das Team hinter unserer Mission

Unser dynamisches Trio, das unsere Mission täglich mit Leben füllt und wegweisende Ideen in wirkungsvolle Taten verwandelt.

Porträt Yves Ryser in freundlicher Umgebung – symbolisiert Authentizität und zwischenmenschliche Nähe.

Unser Tausendsassa

Yves Ryser

Arbeits- & Organisationspsychologe MSc

Kaufmann / Zimmermann

Liebt: Bewegung, Wasser, Schnee, Musik, Abenteuer, Lasagne, Holz, Wahrhaftigkeit, Steine, Rhythmus, Stille, Ordnung, Helfen, Handwerk, Groove & frische Luft

Superskill: Heitere Gelassenheit

Porträt Ladina Thoeny in freundlicher Umgebung – symbolisiert Authentizität und zwischenmenschliche Nähe.

Unsere Kreativa

Ladina Thöny

Kommunikationsexpertin MSc

Linguistik: Organisationskommunikation​

Liebt: Geschichten, Meer, Kunst & Kultur, Sport, Pflanzen, Kaffee, Singen, Tiere, Dialog, Lachen, Reisen, Musik, Kochen, Berge & Verborgenes

Superskill: Intuitive Ansätze

Porträt Noel Ryser in freundlicher Umgebung – symbolisiert Authentizität und zwischenmenschliche Nähe.

Unser Zahlengenie

Noel Ryser

Revisor

Treuhänder

Liebt: Surfen, Zürigschnätzlets, Knobelei, Lagerfeuer, orange, Zaubertricks, Struktur, Aufräumen, SWR-Handwerkskunst, Impro, Ausgefallenes & Bescheidenheit

Superskill: Analytisches Gehör

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